Voor onze organisatie komt helderheid, beschikbaarheid en effectiviteit op de eerste plaats.

Voorzorg, onze specialiteit, betekent in wezen dat bij mogelijke risico's extra inspanning wordt verricht om preventief gesprekken te voeren.

• 'Ik voelde me meteen op mijn gemak en ging met een opgelucht gevoel en vol vertrouwen de deur uit'. Dit is een uitspraak van een client en staat voor ons als team. Ons doel is om een fijne, veilige en open werksfeer te creëren en te behouden.
•  Elk bedrijf is uniek. Wij kijken wat voor uw bedrijf de juiste aanpak is. Wij staan voor een luisterend oor, discretie en vertrouwen

• Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 6 medewerkers wordt gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd op de werkvloer. Ongewenst gedrag komt voor in alle sectoren. Een werknemer met de ervaring van ongewenst gedrag neemt gemiddeld 7 extra verzuimdagen op en ongewenst gedrag leidt tot een slechte sfeer op het werk, verminderde betrokkenheid en verminderde productiviteit. Een hoge werkdruk in combinatie met ongewenst gedrag VERDUBBELT de kans op burn-out klachten. 

• Neem nu contact op en geef uw bedrijf en werkgevers een onkreukbare en veilige toekomst